Главный инженер( Смк )

Компания "Смк"

Информация об объекте:

ЖК Шафран в г.Дербент, строительство 1 очереди

- Жилой Дом 1,состоящий из 3х секций с пристроенным паркингом

- Жилой Дом 2,состоящий из 5 секций с пристроенным паркингом, высотность 5-8 этажей

Обязанности главного инженера в строительстве:

1. Планирование и организация работ:
- Разработка плана и графика выполнения строительных работ.
- Определение необходимых ресурсов, материалов и оборудования для достижения целей проекта.

2. Технический надзор:
- Проведение контроля за соблюдением технологий и качества строительных работ.
- Устранение отклонений и недочетов в ходе выполнения работ.

3. Разработка проектной документации:
- Утверждение проектной и строительной документации, контроль её актуальности.
- Взаимодействие с проектными организациями для получения необходимой документации.

4. Координация работ:
- Взаимодействие с подрядчиками и субподрядчиками, организация совместных действий на строительной площадке.
- Координация работы различных служб, вовлеченных в проект.

5. Контроль за соблюдением сроков:
- Мониторинг выполнения строительных работ в соответствии с установленными сроками.
- Проведение регулярных совещаний для анализа хода работ и решения возникающих вопросов.

6. Обеспечение безопасности и охраны труда:
- Контроль за выполнением норм охраны труда и технике безопасности на строительных площадках.
- Проведение обучения и инструктажей для сотрудников по вопросам безопасности.

7. Составление смет и планирование бюджета:
- Подготовка и утверждение сметной документации.
- Контроль расходов на строительство и составление отчетов о затратах.

8. Приемка выполненных работ:
- Участие в приемке законченных строительных объектов, составление актов выполненных работ.
- Проверка соответствия выполненных работ проектным требованиям и нормативам.

9. Взаимодействие с государственными органами:
- Организация и участие в проверках со стороны государственных инспекций.
- Обеспечение соблюдения местных и национальных строительных норм и стандартов.

10. Обучение и развитие подчиненных:
- Наставничество и обучение молодых специалистов.
- Поддержка профессионального роста команды.

Оплата труда обговаривается на собеседовании.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя