Директор по персоналу (HRD)
08 Июля 2025
от 200 000 руб.

Город:
Махачкала
Занятость:
Полная занятость
Опыт:
Нет опыта
Компания "СОЦИАЛЬНАЯ АПТЕКА"
Цель позиции:
Формирование и развитие эффективной HR-функции в быстроразвивающейся аптечной сети. Построение системы, ориентированной на вовлеченность, масштабирование и развитие персонала в условиях высокой операционной нагрузки и управленческой трансформации.
Основные обязанности:
-
Формирование и реализация HR-стратегии, выстроенной под цели бизнеса
-
Руководство всеми направлениями HR: подбор, адаптация, обучение, мотивация, кадровое администрирование, корпоративная культура
-
Построение прозрачной системы оценки персонала, карьерных треков, кадрового резерва
-
Разработка и внедрение стандартов найма, адаптации и удержания в условиях аптечной розницы
-
Работа с линейными управленцами (заведующие, региональные супервайзеры) — повышение управляемости и вовлечённости
-
Построение метрик и аналитики по HR: текучесть, стоимость найма, эффективность обучения, уровень вовлеченности
-
Участие в проектировании организационной структуры, ролей, зон ответственности
-
Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов
-
Формирование и развитие HR-команды
Требования:
-
Опыт в позиции HRD / Руководителя HR-функции от 3 лет, в ритейле, дистрибуции, аптечных сетях или FMCG — обязательно
-
Понимание логики розничного бизнеса и специфики массового подбора
-
Умение выстраивать HR как инструмент операционного и стратегического управления
-
Сильные управленческие компетенции: системное мышление, аналитичность, влияние, коммуникация
-
Опыт внедрения HR-систем, грейдов, моделей компетенций, внутренних стандартов
-
Знание ТК РФ, взаимодействие с юристами и бухгалтерами по кадровым вопросам
-
Умение работать с собственниками, вести HR-функцию как зону доверия и управления рисками
-
Приветствуется: опыт внедрения KPI, работы с HR-аналитикой, digital-инструментами (ATS, Excel, BI)
Условия:
-
Работа в развивающейся аптечной сети лидера в СКФО
-
Прямое подчинение собственнику / первому лицу
-
Участие в стратегических сессиях и проектировании бизнес-функций
-
Возможность влиять на архитектуру всей организации через HR
-
Конкурентная заработная плата: 200 000 руб. оклад + бонус по результатам
-
Профессиональная команда, амбициозные задачи масштабирования компании
-
Гарантированное участие в развитии компании на новом этапе масштабирования
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
23 Июля
Махачкала
от 50 000 руб.
Компания "З&М Групп" Обязанности: организация мероприятий для гостей от идеи до реализации; планирование, бюджетирование, поиск и...
11 Июля
Директор по персоналу (HRD) / руководитель отдела по персоналу
Махачкала
от 70 000 руб.
Компания "З&М Групп" Обязанности : -Организовывать перспективное и текущее планирование персонала •разрабатывать формализованные требования к...
14 Июля
Каспийск
от 200 000 руб.
Компания "СОЦИАЛЬНАЯ АПТЕКА" Цель позиции: Формирование и развитие эффективной HR-функции в быстроразвивающейся аптечной сети. Построение...
26 Июля
HR специалист / Рекрутер / Менеджер по персоналу
Махачкала
Компания "З&М Групп" ЗМ групп – это легендарная команда махачкалинских кофеен с 16-тилетней историей! ЗМ групп приглашает в свою команду...
26 Июля
Каспийск
от 100 000 до 150 000 руб.
Компания "Green Group" "Green Group" - стремительно развивающаяся группа компаний на рынке недвижимости. Став лидерами в сфере строительства,...
Вакансия размещена в отрасли