Компания "Управление Федеральной налоговой службы по Республике Дагестан"
Не информативное резюме рассматриваться не будет!
Обязанности:
►Развивать культуру непрерывного обучения
►Формировать заказ на обучение (определять запрос руководителя, руководителей структурных подразделений и сотрудников на обучение)
►Проводить оценку удовлетворенности руководителя и сотрудников результатами обучения
►Готовить предложения по совершенствованию системы профессионального развития, способствовать повышению мотивации сотрудников к постоянному профессиональному развитию
►Проводить информационное сопровождение процесса профессионального развития, отвечать за организацию обучающих мероприятий и осуществлять контроль участия сотрудников в них, оперативно реагировать на возникшие организационные вопросы, содействовать в их решении
►Взаимодействовать с Управлением профессионального развития (направлять запросы, участвовать в реализации образовательных проектов ФНС России, организовывать всероссийские, федеральные, региональные образовательные мероприятия на площадке территориального налогового органа)
►Взаимодействовать с региональными образовательными организациями в целях привлечения спикеров, тренеров и работы со студентами
►Организовывать командообразующие мероприятия, направленные на укрепление корпоративной культуры, духа, организацию системы адаптации и мотивации работников.
Требования:
- высшее образование (специальность в сфере юриспруденции, экономики, информационных технологий, психологии)
- навыки в работе с информационными ресурсами, презентациями,
- знание ПК, офисных программ Microsoft Office (Word, Excel, Power Point),
- мотивация и ценностные ориентации:
►Развитие себя и других/внедрение изменений
►Эффективное планирование и ориентация на результат
►Креативность и инициативность
►Организаторские навыки, активность, ответственность, грамотность.
Перечень нормативно-правовых документов, который необходимо подготовить для собеседования:
- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции,
- Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании»,
Условия:
- трудоустройство в соответствии с законодательством РФ,
- график работы: с 09.00 до 18.00, 5/2 (сб, вс – выходные),
- ежегодный оплачиваемый отпуск,
- оплачиваемый больничный,
- комфортное рабочее место,
- позитивный, дружный коллектив,
- своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц),
- широкие возможности для реализации.
01 Октября
Ассистент HR менеджера/ Стажер в HR отдел
Махачкала
от 35 000 до 40 000 руб.
Компания "Рамазанов Нариман Нисрединович" Мы ищем в команду Ассистента HR менеджера/Начинающий специалист Для кого эта вакансия —...
01 Октября
Специалист отдела персонала( Стратегия инноваций )
Махачкала
Компания "Стратегия инноваций" Обязанности: Прoвeдениe coбecедований c кaндидатaми; Обзвoн кандидатов; Фoрмиpoвaние пакeтa документов по...
02 Октября
Начальник отдела управления персоналом
Махачкала
Компания "МАГНИТ, Розничная сеть" Чем предстоит заниматься: организация найма персонала на вакантные позиции магазинов анализ основных...
01 Октября
Махачкала
от 45 000 до 55 000 руб.
Компания "Евроснек-Юг" В стабильную торгово-производственную компанию, работающую на рынке более 20 лет, требуется рекрутер, который станет...
29 Сентября
Махачкала
от 35 000 до 40 000 руб.
Компания "Рамазанов Нариман Нисрединович" Мы растем и ищем в команду начинающего специалиста, готового погружаться в сферу HR и развиваться...
Вакансия размещена в отрасли