Руководитель розничной сети (Махачкала) (в архиве)

22 Октября

от 200 000 до 250 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Элита-М"

Auto Orbita Group — компания с 30-летней историей на рынке автозапчастей.

Мы активно развиваем собственную розничную сеть, предлагая клиентам более 20 000 наименований автозапчастей и сопутствующих товаров.

Мы ищем не просто управленца, а лидера и стратега, который выведет нашу розницу на новый уровень.

Что вам предстоит:

• Управлять сетью магазинов и командой: вдохновлять людей, поднимать продажи, развивать персонал, улучшать стандарты обслуживания.

• Работать с ключевыми показателями: выручка, средний чек, конверсия, оборачиваемость, маржинальность и другие KPI.

• Развивать клиентский сервис: строить процессы так, чтобы покупка была простой, быстрой и ценной.

• Влиять на стратегию: участвовать в принятии решений по развитию магазинов, выбору локаций, расширению ассортимента.

Вы нам идеально подойдёте, если вы:

• Лидер, за которым команда готова идти вперёд.

• Структурированный управленец, способный видеть картину в цифрах и управлять системой.

• Человек-результат, умеющий добиваться роста продаж и эффективности.

• Гибкий и открытый к изменениям, готовый внедрять новые подходы.

• Эмпатичный руководитель, умеющий слушать, мотивировать и развивать людей.

• Имеете опыт управления розничными продажами (сегменты с широкой номенклатурой — преимущество).

• Готовы к релокации в Махачкалу и работе в офисе.

Мы предлагаем:

• Систему и поддержку с первого дня: наставничество, инфраструктура, продукты, маркетинг.

• Прозрачную мотивацию: конкурентный оклад + бонусы, напрямую зависящие от роста выручки.

• Реальное влияние и карьерный трек: участие в масштабировании, рост до директора розничного направления.

• Культуру роста и развития: обучение, обмен опытом, ключевые проекты компании.

• Релокационный пакет при переезде.

• Возможность выбора формата сотрудничества:

- классический найм с долгосрочной перспективой,

- проектная работа —настройка колл-центра, внедрение CRM и телефонии, формирование команды с последующей передачей в операционное управление.

Важно:

Мы ищем сильного управленца, готового брать ответственность, влиять на результат и строить современную розницу.

Если вы привыкли вести за собой команду, принимать вызовы и добиваться роста, — откликайтесь.