Оператор технологических установок( Каспийский НПЗ )

18 Июля

от 130 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Каспийский НПЗ"

Обязанности:

На период строительства

- Рассмотрение проектной документации, выдача замечаний;

- Участие в приемке оборудования, входной контроль;

- Проверка технологических схем, проведение гидроиспытания, испытания на плотность;

- Участие в загрузке катализатора, реагентов;

После окончания строительства

- Контроль и регулирование технологических параметров работы установки, ведение технологического процесса в соответствии с регламентом, технологическими и производственными инструкциями;
- Обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов оборудования;
- Контроль за работой оборудования на установке риформинг, гидроочистка, обход и осмотр технологического оборудования и трубопроводов, ведение оперативного журнала, а также иной необходимой документации в зоне своей ответственности;
- Контроль за соблюдением технологического режима, качеством сырья и продуктов;
- Пуск, останов установки, а также отдельного оборудования установки в соответствии с регламентом, технологическими и производственными инструкциями;
- Участие в ремонте технологической установки, подготовка отдельных аппаратов и установки в целом к проведению ремонта.

Требования:
- Образование не ниже средне-профессионального (нефтепереработка);
- Опыт работы от 1 года в должности оператора технологических установок НПЗ;
- Наличие навыков пользователя персонального компьютера;
- Знание технологических процессов нефтепереработки, знание установки гидроочистки, риформинг будет приоритетным.

Условия:
- График 8-часовой на период строительства, 12-часовой сменный после окончания строительства;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Компенсация съемного жилья для иногородних специалистов;
- Обеспечение спецодеждой;
- Бесплатное медицинское обследование;
- Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
- Место работы: город Махачкала, республика Дагестан;
- Доставка до места работы транспортом предприятия;
- Профессиональный рост и развитие в рамках компании;
- Компенсация родительской платы за детский сад.