Менеджер по продажам (инженерные системы)

09 Ноября

от 45 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Гарибанов Руслан Магомед-Загирович"

Почему открыты вакансии?

В связи с открытием нового магазина, мы ищем специалистов с опытом работы оптово-розничных продаж в сфере инженерных систем (отопление, водоснабжение, вентиляция), готовых расти вместе с нами.

Обязанности:

• Консультировать клиентов и сопровождать сделки от обращения до оплаты.

• Оформлять заказы в 1С (опыт работы в CRM Bitrix24 или amoCRM будет вашим преимуществом).

• Выполнять план продаж и поставленные задачи

• Работа с кл. базой по удержанию текущих, возврату старых и привлечению новых (дизайнеры, монтажники, прорабы через каналы: Avito, WhatsApp, Instagram и Telegram-группы)

• Контролировать оплаты и дебиторскую задолженность.

• Участвовать в инвентаризациях и поддерживать порядок в торговом зале.

• Изучать продукт, следить за трендами рынка и совершенствовать навыки продаж.

• Участвовать в развитии компании: помогать с контентом для соцсетей (сниматься в видео смм-щика), принимать участие в оффлайн-мероприятиях.

• Соблюдать корпоративные стандарты и культуру общения.

Требования:

• Опыт работы в сфере инженерных систем (отопление, водоснабжение, вентиляция и т.д.).

• Знание техник продаж, уверенность в ведении переговоров.

• Знание 1С и уверенный пользователь ПК (Excel, Word, интернет).

• Человеколюбие. Коммуникабельность. Умение работать с клиентами, в том числе в конфликтных ситуациях.

• Быстрая адаптация к изменениям.

• Готовность к постоянному обучению.

• категорически нет: скандалы, интриги, расследования - не к нам!

Условия:

• График: 5/2 или 6/1 с 9:00 до 18:00.

• З/П: от 70 000 (фикс + % с продаж + бонусы), в среднем з.п. опытных менеджеров в сезон 85-100т.р.

• Оплачиваемая стажировка - фикс, размер определяется по результатам собеседования, исходя из вашего опыта, знаний и проф.навыков (длится до 2 месяцев, в зависимости от того, как скоро сдадите аттестацию и сможете самостоятельно приступить к работе, без менеджера-наставника). ​​​​​​​

• Компенсация обедов.

• Рабочий телефон.

• Корпоративные скидки.

• Тимбилдинги и совместные мероприятия.

• Корпоративная библиотека с учетом пожеланий сотрудников.

• Команда теплая, отзывчивая, комфортные условия работы (включая комнату для намаза).