Менеджер по продажам( ФК ПУЛЬС )

07 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "ФК ПУЛЬС"

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА ФАРМДИСТРИБУЦИИ «ФК ПУЛЬС»!

НАША КОМПАНИЯ ЗАБОТИТСЯ О СОТРУДНИКАХ, ОБЕСПЕЧИВАЯ СТАБИЛЬНОСТЬ, НАДЁЖНОСТЬ, РОСТ ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ, ОДНИ ИЗ ЛУЧШИХ УСЛОВИЙ В ОТРАСЛИ

ЗАДАЧИ:

• Ведение клиентской базы на закрепленной территории: выполнение плана по товарообороту, валовому доходу, поступлению денежных средств, маркетинговым акциям.

• Анализ темпов выполнения плановых показателей, выработка предложений для их достижения.

• Работа по сбору дебиторской задолженности.

• Личные визиты – не менее 50% времени (полевая работа): договоренности с клиентом, получение информации, необходимой для формирования предложения клиентам, поддержание качественных коммуникаций (территория покрытия - Республика Дагестан).

• Презентации и реализация маркетинговых программ, подключение клиентов к новым проектам.

• Взаимодействие с офис-менеджером, постановка задач.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Образование – высшее.
• Опыт работы в дистрибьюторской фармацевтической компании на аналогичной должности и/или в оптовой торговле.
• Знание фармацевтического рынка (будет вашим преимуществом).
• Опыт работы со сбором дебиторской задолженности.
• Финансовая грамотность.
• Компьютерная грамотность, владение MS Excel, MS Word, MS Outlook, 1С 8.2, ЕИС.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА:

• Высокие коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, владение техниками продаж.

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

• Проактивность, ответственность, гибкость.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ФК ПУЛЬС» — ЭТО:

• Конкурентная заработная плата.
• Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия.
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Разъездной характер работы, командировки 2-3 раза в неделю.
• Инвестирование в обучение и развитие сотрудников.
• Полис ДМС, возможность обслуживания в лучших клиниках города после прохождения испытательного срока.
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы.

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям.
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании.