Категорийный менеджер

09 Ноября

от 80 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Рамазанов Нариман Нисрединович"

Задачи с которыми вам предстоит работать:

• Формирование и управление ассортиментом, анализ рынка, тенденций развития и конкуренции
• Работа с имеющимися поставщиками (анализ, подбор, ведение переговоров, поддержание и развитие отношений)
• Планирование и контроль за основными коммерческими показателями по вверенной категории
• Прогнозирование спроса на новинки.Определение правильного позиционирования товара внутри категории
• Контроль товарных запасов, оборачиваемости. Выполнение планов по закупкам. Планирование продаж и остатков
• Проведение аналитической работы. Анализ итогов реализации товаров, состояния и динамики покупательского спроса
• Понимание потребности покупателей, их сегментации.Разбивка ассортимента на категории в соответствии с потребностями покупателей
• Составление прогнозов темпов сбыта. Проведение распродаж, запуск рекламных кампаний

Нам важно:

• Проактивность и нацеленность на результат
• Развитые коммуникационные навыки
• Дизайн мышление и хорошее чувство вкуса

Что Вы получаете, работая в нашей команде:

• Разносторонние задачи
• Компетентность: возможность проявить свои знания и навыки в работе
• Уважение: уважение к каждому сотруднику проявляется с первых дней пребывания в компании
• Финансовую стабильность: выплаты без задержек
• Надежность - Мы всегда поддержим и поможем в любой ситуации

Что мы ищем:

• Опыт работы в закупках или категорийным менеджером от 2-х лет будет преимуществом
• Знание основных методов анализа рынка и спроса
• Владение Excel / Google таблицы на продвинутом уровне
• Знание 1C крайне желательно
• Ответственность, гибкость, умение работать в команде

Что мы предлагаем:

• Обучение и ввод в должность - Наставник который всегда поддержит!
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• График работы: 5\2 Гибкое утро: с 9-00 до 18-00, с 10-00 до 19-00
• Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть! Мы приветствуем инициативы и фидбек сотрудников!
• Зарплата: Оклад + %

Мы ценим наших коллег и работаем вместе долгие годы. К отбору персонала относимся очень внимательно, а к имеющимся сотрудникам - с теплотой и заботой. Приходите к нам на работу и в нашу Команду!