Компания "Ахмедилов Ахмадилав Ахмедович"
Мы сеть мультбренд по направлению: рестораны, кафе, фаст-фуд, собственное производство, магазины кулинарии, хотим активно развиваться и масштабировать свои бизнес и, в связи с этим мы находимся в поисках Исполнительного директора, который должен достигать плановых показателей согласно утвержденной стратегии.
Планы и задачи:
- Стратегическое и операционное управление деятельностью компании (ресторанов ,кафе, производство);
- Разработка стратегии развития компании, формулирование гипотез роста, определение основных направлений развития (ЦА, продукты);
- Анализ результативности подразделений, ситуаций на рынке и конкурентов, трендов сферы; ключевых финансовые показатели;
- Открытие новых локации (участие и контроль хода строительства)
- Оцифровка и оптимизация бизнес-процессов, разработка регламентов и инструкций с руководителями отделов и Топ-менеджеров;
- Управление ключевыми финансовыми показателями компании (выручка, чистая прибыль), планирование бюджета компании, контроль исполнения бюджета;
- Контроль исполнения кадровой политики компании и проведение кадровой ротации: увольнение, перемещение, повышение, изменение по должности руководителей отделов и Топ-менеджеров;
- Участие в обучении, организация и контроль эффективной деятельности руководителей отделов и Топ-менеджеров;
- Регулярное предоставление отчетности владельцу компании
Требования:
- Опыт работы на руководящей должности в ресторанном бизнесе от 3-х лет с оборотом от 30-50 млн + ;
- Опыт ведения и реализации стартап-проектов;
- Сильные компетенции в управлении маркетингом и понимание маркетинга изнутри;
- Высокий уровень дисциплины реализации;
- Предпринимательское мышление;
- Говорить на языке "цифр", ориентация на результат / факт;
- Честность и ответственность;
- Умение выделять главное от второстепенного, вникать в суть вещей;
- Глубокое понимание юнит экономики, финансов компании;
- Умение работать в условиях перемен и быстро адаптироваться к новым ситуациям;
Преимущества работы в нашей компании:
- Конкурентный уровень заработной платы (оклад + KPI). Уровень дохода согласовываем на финальном собеседовании;
- Мы постоянно развиваемся, у нас есть возможность профессионального и карьерного роста;
- Отсутствие излишней бюрократии;
- Растущая развивающая ниша;
- Интересные проекты и решения;
- Рабочее место в городе Махачкала (для иногородних - индивидуальный релокационный пакет)