HR-маркетолог (в архиве)

16 Июля

от 40 000 до 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Рамазанов Нариман Нисрединович"

Мы ищем HR-маркетолога, который поможет нам развивать бренд работодателя и привлекать сильных специалистов через современные маркетинговые инструменты. Если у вас есть опыт работы в маркетинге от 6 месяцев и интерес к HR — будем рады познакомиться!

Какие задачи нужно решать?

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по продвижению HR-бренда компании

• Ведение и развитие карьерных страниц (на hh.ru, сайте компании, в соцсетях и на внешних платформах) - нам есть чем поделится!!

• Создание контента: тексты, визуалы, видео, интервью, истории сотрудников совместно с отделом маркетинга

• Поддержка HR-проектов — welcome-процессы, вовлечение, внутренние коммуникации

• Мониторинг трендов в области HR-маркетинга и внедрение новых форматов

• Взаимодействие с HR, дизайнерами, рекрутерами и внешними подрядчиками.

• Аналитика и статистика по всем проектам, оценка эффективности

Для нас важно:

• Опыт работы в маркетинге от 6 месяцев (digital, контент или SMM)

• Умение писать тексты для разных каналов (соцсети, лендинги, вакансии, медиа)

• Понимание принципов брендинга и digital-продвижения (желательно бренда работодателя)

• Интерес к сфере HR и желание развиваться в направлении HR-маркетинга

• Проактивный, самостоятельный

• Умение создавать и адаптировать тексты под разные форматы и аудитории

Преимуществом будет:

• Опыт работы в HR или внутреннем PR

• Навыки ведения таргетированной рекламы и аналитики

• Знание Canva, Figma, работа с коирайтингом— как плюс.

У нас тебя ждет:

• Офис в центре города
• Уровень заработной оклад 40000 и Премии
• График работы 5/2 с 10:00-19:00
• Оплачиваемая стажировка
• Корпоративное обучение по HR маркетингу и Брендингу
• Креативная, яркая команда
• Разноплановые, интересные задачи; организация и участие в мероприятиях различного уровня, корпоративные мероприятия
• Работа над проектами, которыми ты будешь гордиться
• Возможность роста в команде, обмен опытом с HR и маркетинг-специалистами

Как мы будет рассматривать кандидатов:

• по резюме, приветствуем кандидатов, которые дадут в откликеинформацию о проектах
• мы отвечаем в течение 48 часов всем откликнувшимся кандидатам или приглашением на собеседование или отказом
• предварительное собеседование с кандидатом проводит наш HR- менеджер или по телефону или онлайн. Коммуникация в чате HH.ru
• отобранные кандидаты приглашаются на онлайн-интервью с HR директором Компании