Директор управляющей компании (в архиве)

14 Июня

от 100 000 до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Управляющая Компания Прогресс"

Управляющая компания «Прогресс» — один из лидеров в сфере ЖКХ в Махачкале. Мы обслуживаем более 20 современных многоквартирных домов, включая жилые комплексы «Плаза», «Версаль», «Наследие», «Каннские Львы», «Ак-Гёль», «Золотая миля» и другие.
В связи с развитием и ростом портфеля, мы ищем Генерального директора, который сможет обеспечить стабильную, прозрачную и эффективную работу компании.

Обязанности:

• Полное руководство УК и дочерними структурами.

• Организация и контроль всех процессов: обслуживание, ремонты, работа с жильцами и контрагентами.

• Взаимодействие с собственниками, застройщиками, ГЖИ, администрациями.

• Контроль финансовых потоков, платежной дисциплины, работы кассы и бухгалтерии.

• Руководство персоналом: техслужбы, мастера, юристы, кассиры, охрана, администрация.

• Разработка и внедрение стандартов качества обслуживания.

• Представление интересов УК в переговорах и судах.

• Повышение лояльности жителей, решение конфликтных ситуаций.

✅ Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции в сфере ЖКХ / эксплуатации зданий от 3 лет.

• Знание законодательства РФ в сфере ЖКХ, правил содержания общего имущества, системы лицензирования УК.

• Управленческие навыки: планирование, делегирование, контроль.

• Умение вести переговоры, защищать интересы компании, выстраивать диалог с собственниками.

• Высшее образование (техническое / управленческое / экономическое).

• Готовность к работе с полной вовлечённостью.

Условия:

• Город: Махачкала

• Офис: ул. Ирчи Казака, 21

• График: Полный день, 5/2, гибкое начало, по ситуации — выезды на объекты

• Оформление: по ТК РФ или по договору

• Зарплата: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (фикс + бонус по KPI)

• Предоставляется: служебная связь, компенсация ГСМ / авто, административная поддержка

⭐ Что мы предлагаем:

• Поддержку учредителей и собственников.

• Готовую, работоспособную структуру.

• Влияние на стратегию развития компании.

• Динамику, ресурсы и свободу управленческих решений.